برنامج مسارات للكوتشينج هو مسار خدمة أطلقتها الدار في إطار سعيها نحو التطوير المستمر لتطويع أحدث التقنيات وأفضل الممارسات العالمية من أجل الارتقاء بأداء المؤسسات والأفراد. هذا البرنامج يرتكز على مبادئ الكوتشينج التي وضعتها المنظمة العالمية للكوتشينج (ICF) في إحداث التطوير والتغييرات الإيجابية في حياة العميل الشخصية والعملية وإطلاق الطاقات لديه لتحقيق الأهداف المرجوة وزيادة  الوعي والإدراك الذاتي لديه.

​

الكوتشينج يختلف عن التدريب من نواح كثيرة، هناك فرق بين تعليم شخص ما ومساعدته على التعلم، ففي التدريب يكون هناك كمية كبيرة من المعلومات يقدمها المدرب  للمتدربين بطريقة تكون أقرب للتعليم والتلقين، المادة والأجندة المقدمة تكون جميعها محضرة مسبقا من قبل المدرب، وعملية التعليم تتم فقط وقت التدريب، والنتيجة بالغالب تكون أن المتدربين لا يتذكرون شيئا من التدريب بعد فترة قصيرة . حيث ثبت علميا بأن الناس يتذكرون:

•20 % مما يسمعون

•30% مما يرون

•50 % مما يرون و يسمعون

•70 % مما يرون ، يسمعون ، ويقولون ( المشاركة في الحوار )

•90 % مما  يرون، يسمعون ،يقولون ويفعلون ( وهذا هو تحديدا ما يفعله الكوتشينج)

 

الكوتشينج يقوم على مبدأ مساعدة الفرد على تحسين أدائه الخاص بما يتوافق مع خصوصيته؛ أي أن  الكوتشينج يختلف عن التدريب فهو ليس نقلا للمعلومات بل مشاركة ومرافقة العميل رحلة البحث وفهم الذات واكتشاف ما يناسبها للتطوير الذاتي والتغيير الإيجابي للأفضل